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【爱使股份】北京:今年“五险一金”缴费工资7月起网上合并申报

6月19日,为优化营商环境,提升服务便利度,北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报

爱使股份】北京:今年“五险一金”缴费工资7月起网上合并申报

6月19日,为优化经营环境,提高服务便利性,北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局、北京市住房公积金管理中心联合发布了《关于2020年“五险一金”联合申报有关问题的通知》。按照“一个来源、一个号码、一个信息共享、一步处理”的原则,2020年各种社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金(以下简称“五险一金”)的缴费工资将合并申报,并可直接在网上提交。

所有投保单位从现在开始申报,并在7月25日前完成申报。未按时申报的用人单位,从7月起按上月单位缴费额的110%确定2020年社会保险缴费工资。

从现在起到7月25日,可以进行网上申报。

目前,本市企业的养老、失业和工伤保险费由市人力资源和社会保障局征收,政府机关事业单位的社会保险费已移交市税务局征收,基本医疗保险和生育保险由市医保局管理,住房公积金由北京市住房公积金管理中心管理。

为进一步方便用人单位,简化办理流程,提高服务效率,统一入口、标准和口径,从现在起至7月25日,用人单位(包括政府机关和事业单位)可登录北京市人力资源和社会保障局(https://rsj.beijing.gov.cn)官方网站,共同申报2020年“五险一金”发放工资。申报完成后,人力资源和社会保障部将向税务部门、医疗保险部门和公积金部门传送相关数据。

据报道,雇主需要使用2019年(自然年)员工的平均月薪作为2020年申请“五险一金”的基础。当报告条目时,没有上限或下限。在核查的后期,系统将自动分别确定全市“五险一金”的上限和下限。用人单位应当如实申报上一年度职工月平均工资,不得隐瞒或不报。

如果用人单位未能按时申报缴费工资,从2020年7月起,将按照《中华人民共和国社会保险法》第62条的规定,按上月单位缴费金额的110%确定2020年社会保险缴费工资。同时,影响公积金的正常归集。

有两种申报方法可供雇主选择。

据了解,用人单位可以通过北京市人力资源和社会保障局(https://rsj.beijing.gov.cn)的官方网站申请“五险一金”支付,并在网上提交,即时生效,无需提供纸质材料。社会保险费申报结果可随时查阅。归集缴存住房公积金的单位可以查询7月归集后公积金的调整结果,非归集缴存住房公积金的单位可以查询7月25日以后的调整结果。如果调整不成功,用人单位可以再次申报。

此外,用人单位还可以使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。通过企业版申报社会保险缴费工资,《北京2020年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖公章并签字,一份由用人单位和社保机构(代表)分别保存。但是,《企业版》只能用于申报社会保险缴费工资。住房公积金支付工资需登录北京住房公积金网上业务系统(https://gjj.beijing.gov.cn/)或在住房公积金柜台单独申报。单独申报的,以单独申报的基数为准。具体事宜请致电010-12329咨询住房公积金业务。

参加本市机关事业单位基本养老保险的用人单位,需通过北京市人力资源和社会保障局网站申报2020年“五险一金”和机关事业单位基本养老保险及职业年金。不需要纸质材料。此外,它还可以通过“政府机构和机关的单一单位版本的养老保险”进行申报。申报时,需打印《2020年北京市机关事业单位社会保险缴费及工资汇总表》一式两份。主管部门盖章后,用人单位和社保机构各留存一份。如果政府机关和事业单位通过“单机版”申报,住房公积金发放工资需单独上报住房公积金管理部门。

根据《关于降低本市社会保险费率的通知》,在市、区两级人力资源公共服务机构(机构)办理社会保险并参加社会保险的个人,以及在区(乡)政府服务中心(原社会保障所)缴纳社会保险的个人,也必须从当日起至7月25日向市、区两级人力资源公共服务机构(机构)或区(乡)政府服务中心(原社会保障所)申请2020年社会保险缴费基数。缴费基数可以是企业职工养老保险缴费的下限和下限。如果申请程序未能如期完成,2020年的社会保险缴费基数将根据前一年的缴费基数确定。缴费基数低于职工养老保险缴费下限的,以下限额为缴费基数。

【爱使股份】北京:今年“五险一金”缴费工资7月起网上合并申报

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